Grati de diciembre 2025: lo que debes saber del pago de gratificación

La grati de diciembre es un pago obligatorio que reciben los trabajadores formales del sector privado bajo el régimen laboral de la actividad privada. Este beneficio busca compensar al trabajador durante la campaña navideña y dinamizar la economía del país. 

Se deposita una vez al año, cada diciembre, y forma parte de los beneficios sociales establecidos en la legislación laboral peruana. 

¿Cuándo se paga la gratificación de diciembre? 

La ley establece que la gratificación debe pagarse como máximo el 15 de diciembre de cada año. Este plazo es inflexible y su incumplimiento puede generar multas para las empresas. 

¿Quiénes tienen derecho al pago de la grati de diciembre? 

Están comprendidos: 

  - Trabajadores en planilla bajo contrato indeterminado o determinado 

  - Trabajadores a tiempo parcial (si cumplen con las horas mínimas) 

  - Personal que haya laborado al menos un mes en el periodo julio–diciembre 

No están comprendidos: 

  - Practicantes 

  - Locadores de servicios 

  - Personal del sector público (ellos reciben aguinaldo) 

¿Qué hacer si tu empresa no deposita la grati de diciembre? 

Tienes tres caminos: 

 1. Hablar con el área de RRHH para solicitar regularización inmediata. 

 2. Presentar una queja formal interna, dejando evidencia escrita. 

 3. Acudir a SUNAFIL, que puede imponer multas que van desde leves hasta graves. 

Es importante actuar antes de que termine el año para evitar complicaciones. 

Importancia del tipo de cambio en diciembre 

Diciembre suele ser un mes de alta volatilidad en el mercado cambiario por: 

  - Pagos empresariales 

  - Compras navideñas 

  - Movimientos de inversionistas 

  - Operaciones corporativas de cierre de año 

Si planeas cambiar parte de tu gratificación, revisar el tipo de cambio es clave para no perder valor. TuCambista ofrece información actualizada y operaciones seguras que permiten aprovechar los mejores momentos del mercado.